人力资源师证报考要求

人力资源师证报考要求

企业人力资源管理师资格证书考试报名需要按四级、三级、二级、一级的顺序进行依次报名考试,在报考四级人力资源管理师时需要考生具备相关的工作经验或取得相关专业的毕业证书、或者相关专业高等院校在校生都可以报考;完成了四级人力资源管理师的考试获取资格证书后可以再进行三级人力资源管理师的报考工作,依次往上报名考试。

后面的三级、二级和一级的报考需要要求更高的学历和工作经验,满足后即可参加报名。

三级人力资源管理师报名条件

具备以下条件之一者可申报三级人力资源管理师/ 高级工技能等级职业资格证书

(1)取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

(2)取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(1)取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作 5 年 (含) 以上。

(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

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文章名称:《人力资源师证报考要求》
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