人力资源管理师报考条件有哪些

人力资源管理师报考条件有哪些

人力资源管理师共设四个等级，分别为：人力资源管理员（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）。

等级越高报考要求就越难，且人力资源管理师考试的等级需要一级一级往上报考，不能跨考。

考试需要具备相关的工作经验或取得相关专业的毕业证书、或者相关专业高等院校在校生

四级人力资源管理师报名条件

具备以下条件之一者可申报四级人力资源管理师/ 中级工技能等级职业资格证书：

(1) 累计从事本职业或相关职业工作 ４ 年 (含) 以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

三级人力资源管理师报名条件

具备以下条件之一者可申报三级人力资源管理师/ 高级工技能等级职业资格证书：

(1)取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 ５ 年 (含) 以上。

(2)取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 并具有高级技工学校、 技师学院毕业证书 (含尚未取得毕 业证书的在校应届毕业生)；或取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书)并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 ２ 年 (含) 以上。

(1)取得本职业或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等 级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 ５ 年 (含) 以上。

(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业 或相关职业四级/ 中级工职业资格证书 (技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 １ 年 (含) 以上。

(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。