人力资源管理师三级通过率

人力资源管理师三级通过率

人力资源师考试通过率与级别是成正比的，一级是最高等级通过率也最低，四级是最低等级通过率最高，下面详细说一下历年来不同等级的人力资源管理师通过率到底是多少

三级人力资源管理师（助理）通过率：50%

以上通过率为历年来平均通过率，总的来说三级和四级人力资源管理师只要认真看书学习了，大多都能过，如果报个培训班有老师辅导通过率更会提高不少。

人力资源管理师考试合格标准

人力资源管理师考试历年成绩合格分数标准：

人力资源四级、三级：理论成绩、实操成绩分别达60分，为评定成绩合格；

人力资源二级、一级：理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，为评定成绩合格；

备考的所有科目中只要有一个科目低于60分都视为本次未通过，考生可以参加对应科目的补考，完成补考科目的考试并合格也算作通过考试，可以领取合格证书。

提示：未通过的科目有效期只有一年，考生必须在下一次考试完成全部科目的考试并达到60分及以上。