人力资源管理师二级考试内容

人力资源管理师二级考试内容

二级人力资源管理师考试科目为三科,分别是:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

理论知识考试题型:单选题、多选题

专业技能考试题型:简答题、计算题、案例综合分析题

综合评审考试题型:文件筐、论文写作、答辩

人力资源管理师考试各科目考试特点:理论知识重于记忆,专业技能考核重于对知识的理解,综合评审就是考核对知识的应用。

各科目主要考试内容包含:劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理,人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。

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文章名称:《人力资源管理师二级考试内容》
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