人力资源管理师人力资源管理师二级考试内容
二级人力资源管理师考试科目为三科，分别是：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。
理论知识考试题型：单选题、多选题
专业技能考试题型：简答题、计算题、案例综合分析题
综合评审考试题型：文件筐、论文写作、答辩
人力资源管理师考试各科目考试特点：理论知识重于记忆，专业技能考核重于对知识的理解，综合评审就是考核对知识的应用。
各科目主要考试内容包含：劳动经济学、劳动法、现代企业管理、管理心理与组织行为、人力资源开发与管理，人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六大专业知识与技能系统。
