人力资源管理师人力资源管理师一级含金量
一级人力资源管理师证书的含金量非常高，不仅需要具备扎实的基础还要有丰富的案例经验，非常受各大企业的欢迎。
近些年来越来越受企业重视，随着规范考试化及报考政策的改革，人力资源管理师证书的含金量越来越高。
很多大型企业及公司都要求自己的HR具备专业的职业资格证书，证书等级越高越具有竞争力。
职业晋升之路明显：人力资源管理师有很清晰的职业晋升路线。考取初级人力资源管理师也就是职业等级四级，就可以作为敲门砖应聘企业的HR或相关职位。
人力资源管理师考试是获得人力资源职业资格的途径。人力资源管理师考试是由国家人力资源和社会保障部全国统一组织考试，考试合格后由人力资源和社会保障部颁发证书，按照国家职业标准分为人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）
