四级人力资源管理师含金量

四级人力资源管理师含金量

人力资源管理师分为四个等级,一级、二级、三级、四级,考试难度及含金量依次递减。

四级人力资源管理师最燃是最低的入门等级,但也具有较高的含金量,在应聘企业HR相关职位会更具哟竞争力。在近些年来越来越受企业重视,随着规范考试化及报考政策的改革,人力资源管理师证书的含金量越来越高。

具备以下条件之一者可申报四级人力资源管理师/ 中级工技能等级职业资格证书:

(1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

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文章名称:《四级人力资源管理师含金量》
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