人力资源管理师一级人力资源管理师含金量
人力资源管理师分为四个等级，一级、二级、三级、四级，考试难度及含金量依次递减。
一级人力资源管理师的含金量是非常高的，大多都是胜任各大企业的中高层管理。
很多大型企业及公司都要求自己的HR具备专业的职业资格证书，证书等级越高越具有竞争力。
职业晋升之路明显：人力资源管理师有很清晰的职业晋升路线。考取初级人力资源管理师也就是职业等级四级，就可以作为敲门砖应聘企业的HR或相关职位。
HR的晋升与人力资源管理师等级也是对应的提升
四级人力资源管理师可以应聘职位：HRA（助理）→HRC（专员）
三级或二级人力资源管理师可以应聘职位：→HRS（主管）
二级或一级人力资源管理师可以应聘职位：→HRM（经理）
二级或一级人力资源管理师可以应聘职位：→HRD（总监）
