一级人力资源管理师含金量

一级人力资源管理师含金量

人力资源管理师分为四个等级,一级、二级、三级、四级,考试难度及含金量依次递减。

一级人力资源管理师的含金量是非常高的,大多都是胜任各大企业的中高层管理。

很多大型企业及公司都要求自己的HR具备专业的职业资格证书,证书等级越高越具有竞争力。

职业晋升之路明显:人力资源管理师有很清晰的职业晋升路线。考取初级人力资源管理师也就是职业等级四级,就可以作为敲门砖应聘企业的HR或相关职位。

HR的晋升与人力资源管理师等级也是对应的提升

四级人力资源管理师可以应聘职位:HRA(助理)→HRC(专员)

三级或二级人力资源管理师可以应聘职位:→HRS(主管)

二级或一级人力资源管理师可以应聘职位:→HRM(经理)

二级或一级人力资源管理师可以应聘职位:→HRD(总监)

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文章名称:《一级人力资源管理师含金量》
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