人力资源管理师证书有什么用途

人力资源管理师证书有什么用途

人力资源管理师在企业内部主要从事:员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作

持有人力资源管理师证书在应用大型企业、集团公司的时候会提高自己的竞争力。

据调查显示,掌握专业人力资源管理知识,拥有职业资格证书的从业人员极其稀少,大多数企业的人员资源岗位支援很多都是干行政出身的,近几年有高校开设了人力资源专业,但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。

据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右,大连已达到3万多人,北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。

人力资源管理师一般薪资

高级人力资源管理师(一级):1万元至1.5万元

人力资源管理师(二级):4000元至8000元之间

助理和初级人力资源管理师(三级、四级):3000元至5000元

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文章名称:《人力资源管理师证书有什么用途》
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