人力资源管理师证书怎么考

人力资源管理师证书怎么考

三级和四级考核两个科目:《理论知识》和《专业技能》;

二级和一级考核三个科目:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

由于目前人力资源实行社会化鉴定,所以各地题型题量略有不同,人力资源管理师考试的具体题型题量,请考生以当地发布的报考公告为准。

理论知识考试题型:单选题、多选题

专业技能考试题型:简答题、计算题、案例综合分析题

综合评审考试题型:文件筐、论文写作、答辩

人力资源管理师单项选择题备考及答题策略

单项选择题顾名思义就是从4个备选项中选出1个最符合题干描述的选项作为答案,考查考生对知识点的掌握熟练程度,相对来说较为基础,是考生想要通过人力资源考试的拿分题。

人力资源考试考点非常零散,考生要在平时注意全面复习,作答时要仔细审题,适当运用直接选择法、排除法、比较法作答。

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文章名称:《人力资源管理师证书怎么考》
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