2022二级人力资源管理师报名条件

2022二级人力资源管理师报名条件

国家职业资格二级人力资源管理师对应人力资源管理师,属于技师级别。四级和三级人力资源管理师分别对应:人力资源管理员和助理人力资源管理师。二级职称已属于较高级别。

具备以下条件之一者可申报二级人力资源管理师/ 技师等级职业资格技能证书:

(1) 取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、 技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 3 年 (含) 以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(3) 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/ 高级工职业资格证书 (技能等级证书) 后,累计从事本职业或相关职业工作 1 年 (含) 以上。

(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作 2 年 (含) 以上。

人力资源考试时间各地不一。具体的人力资源管理师考试时间以当地省报名官网发布的报考公告日程时间安排

二级人力资源管理师考试科目为三科:《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。

人力资源管理师考试各科目考试特点:理论知识重于记忆,专业技能考核重于对知识的理解,综合评审就是考核对知识的应用。

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文章名称:《2022二级人力资源管理师报名条件》
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