2022初级人力资源管理师报名条件

2022初级人力资源管理师报名条件

国家职业资格四级人力资源管理师对应初级人力资源管理师,也是目前人力资源管理师入门级别考试,报考条件和考试难度都较低。

具备以下条件之一者可申报四级人力资源管理师/ 中级工技能等级职业资格证书:

(1) 累计从事本职业或相关职业工作 4 年 (含) 以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

按照国家职业标准分为人力资源管理员(原国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(原国家职业资格三级)、中级人力资源管理师(原国家职业资格二级)、高级人力资源管理师(原国家职业资格一级)

人力资源管理师资料百度云网盘下载
©下载资源版权归作者所有;本站所有资源均来源于网络,仅供学习使用,请支持正版!
赞(0) 免费领课
版权声明:本文采用知识共享 署名4.0国际许可协议 [BY-NC-SA] 进行授权
文章名称:《2022初级人力资源管理师报名条件》
文章链接:https://chrp.edumx.cn/113.html
本站资源仅供个人学习交流,请于下载后24小时内删除,不允许用于商业用途,否则法律问题自行承担。

华宇网校人力资源管理师考试培训 精品课程 高效学习

人力资源管理师网课教程人力资源管理师免费题库

打开手机浏览器扫描二维码,领取课程和题库

手机扫一扫免费领取

手机扫一扫免费领取